Gewährleistung der Cybersicherheit zum Schutz kritischer Infrastrukturen ist wichtiger denn je

Komplexe Versorgungssysteme, erhöhter regulatorischer Druck und zunehmende, immer ausgereiftere Cyberangriffe auf kritische Infrastrukturen erfordern intelligente Trainingsansätze für die optimierte Entwicklung und Nutzung verfügbarer Ressoucen

Schönefeld (bei Berlin), 15. Mai 2024: Der Schutz kritischer Infrastrukturen ist eine zunehmend komplexe Herausforderung, die Ressourcen erfordert, die die meisten Branchen nur schwer bereitstellen können. Es mangelt nicht nur an Expertise innerhalb der Organisationen, sondern auch an der allgemeinen Sensibilisierung für Cyberfragen und dem Kenntnisstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die Sicherheit unserer kritischsten Infrastrukturen verantwortlich sind. Darüber hinaus gibt es immer weitere neue Anforderungen, welche die Resilienz der kritischen Infrastrukturen sowie deren assoziiiertes Umfeld stärken sollen. So wurden kürzlich mit der DELEGIERTEN VERORDNUNG (EU) 2024/1366 der Europäischen Kommission am 24.05.2024 diesen Jahres klare Vorgaben an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber sowie Dienstleister und Anlagenbetreiber, entsprechende Cybersicherheitsübungen durchzuführen, publik gemacht.

Als Antwort auf diese Problemstellung öffnete DNV mit einem offiziellen Launch am 15. Mai die Türen der Cyber Arena in Schönefeld bei Berlin. Die Cyber Arena ist ein interaktiver, praxisnaher Trainingsansatz und bietet  eine vielfältige Bandbreite an Trainings für verschiedene Zielgruppen, speziell für den Schutz kritischer Infrastrukturen ausgerichtet. Die Trainings wurden in Anlehnung an reale Cyber-Bedrohungen entwickelt und beinhalten eine Kombination aus Vorträgen, Fallstudien und simulierten Angriffen in einem geschützen Raum.

Auf dem Programm der Veranstaltung standen eine Einführung in das Thema Cybersicherheit, der Aufbau der Trainings für verschiedene Nutzergruppen sowie eine exklusive Demonstration eines Live-Angrifsszeanrios. Weiterhin gab es spannende Vorträge und eine Podiumsdiskussionen, um den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu vermitteln, wie sie die äußerst begrenzten Ressourcen am effektivsten nutzen können.

So erläuterte zum Beispiel Dr. Swantje Westpfahl, Director am Institute for Safety and Security an der UAS Mannheim, die wichtigsten Aspekte bei der Suche und Einstellung von Cyber-Talenten sowie Möglichkeiten, wie die Entwicklung und das Wachstum einer bestehenden Belegschaft gefördert werden können. Damit zeigte sie auf, wie Leistungsträger gehalten und Investionen geschützt werden können.