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Soft-Skill-Trainingsreihe: Modul IV – Verantwortungsbewusstsein

Die Soft Skill Trainingsreihe basiert auf der System Operation Guideline

(COMMISSION REGULATION (EU) 2017/1485 v. 02.08.2017), die das Ausbildungs- u. Trainingsprogramm der Mitarbeiter im Echtzeitbetrieb der Übertragungsnetzbetreiber vorgibt u. auch für Verteilnetzbetreiber als handlungsweisend verstanden wird.

Darunter fallen explizit die Handlungskompetenzen und insbesondere das Stressmanagement, das Verhalten in kritischen (Netz-)Situationen, das Verantwortungsbewusstsein sowie die Motivationsfähigkeit.

In Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren der deutschen Übertragungsnetzbetreiber sowie der Verteilnetzbetreiber wurde sukzessive eine Trainingsreihe entwickelt, die es den für den Echtzeitbetrieb zuständigen Mitarbeiter*innen ermöglicht diese Fähigkeiten zu entwickeln, zu reflektieren und krisenfest zu erproben.

Das Modul IV Stressresistenz befasst sich mit den körperlichen und kognitiven Effekten von Stress, sowie deren Auswirkung auf die Problemlösungs- u. Entscheidungsfähigkeiten der Betroffenen.

Das Modul Verantwortungsbewusstsein zielt darauf ab, dass sich die Teilnehmenden mit dem pflichtbewussten, täglichen Umgang von übertragener Verantwortung auseinandersetzen.

Zielsetzung

Ziel ist es die tätigkeitsbedingt übertragene Verantwortung zu erkennen, anzunehmen und entsprechend pflichtbewusst zu gestalten. Hierzu werden neben den theoretischen Dimensionen einer Verantwortung, die fachlichen und menschlichen Voraussetzungen, sowie der individuelle Umgang mit sozialem Druck und möglichen „Schuldfragen“ diskutiert und relativiert. Die übertragene Verantwortung wird in diesem Sinne als eine Bereicherung verstanden.

Lernziele

  • ● Bewusster Umgang mit Verantwortungsübernahme
  • ● Verantwortung als Rede- und Antwort-Fähigkeit klar machen
  • ●  Verantwortungsbezeichnungen erkennen und einsetzen können
  • ● Überlegter Umgang mit (übertragener) Verantwortung

Teilnehmerkreis

Das Soft-Skill Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, insbesondere an Mitarbeiter*innen der Netz- und Systemführung (Echtzeitbetrieb) sowie Mitarbeiter*innen von Netz- und Kraftwerksanlagenbetreibern.

 

Methoden

  • ●  Vortrag
  • ●  Gruppenaufgaben
  • ●  Reflexionsübungen
  • ●  Übungsszenarien mit direktem Praxisbezug
  • ●  Diskussionen

 

Inhalt

  • ●  Begriffe (Verantwortung, Verantwortungsdreieck)
  • ●  Ethische und moralische Dimensionen von Verantwortung, Bewusstsein
  • ●  Human Factors (Shell Modell, Fehler u. Fehlerkultur, Sicherheitskulturen
  • ●  Grenzen von Verantwortung, Dilemmata
  • ●  Rechtliche Dimensionen von Verantwortung
  • ●  Emotionale Dimension von Verantwortung
  • ● Verantwortungsübertragung und -annahmen
  • ● Diskussion von Verantwortung als faktische Aufgabe und als soziale Norm
  • ● Trennung von juristischer und psycho-sozialer-Schuld
  • ● Umgang mit individuell gefühlten Schuldfragen und -situationen (unabhängig rechtlicher Aspekte)
  • ●  Gesunder und pflichtbewusster Umgang mit (übertragener) Verantwortungen
  • ●  Transfer in die eigene berufliche Situation

Termine

20.06.2023 – 21.06.2023

21.11.2023 – 22.11.2023

weitere Termine nach Vereinbarung

Dauer: 2 Tage

Beginn Tag 1: 10:00 Uhr; Ende Tag 1: 17:00 Uhr

Beginn Tag 2: 09:00 Uhr; Ende Tag 2: 16:00 Uhr

Preis

1.400,00 € pro Teilnehmer zzgl. MwSt. (inkl. einem gemeinsamen Abendessen, Verpflegung während der Veranstaltung, Seminarunterlagen)

Dozent*innen:

  • ●  erfahrene Psychologen und/oder Verantwortungsexperten
  • ●  alle Dozenten*innen sind erfahrene Fachexperten für KRITIS-Betreiber

 

Buchung unter

  • ●  +49 30 600 8 666 0
  • ●  gridlab.de
  • ●  gridlab@dnv.com

Schulungsort

DNV Energy Systems Germany GmbH / GridLab,

Mittelstraße 7,

D – 12529 Schönefeld bei Berlin (BER Airport)

Unterkunft

Für die Hotelbuchung geben wir Ihnen gern eine Empfehlung.

1.400,00 €

1.400,00 €

Zzgl. 19% MwSt.

16 vorrätig

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Soft-Skill-Training Part I – Kommunikationsbereitschaft

Soft-Skill-Training Part I – Kommunikationsbereitschaft

Februar 27-28, 2023 Ganztägig

28Februar 28, 2023

Soft-Skill-Training Part I – Kommunikationsbereitschaft

Soft-Skill-Training Part I – Kommunikationsbereitschaft

Februar 27-28, 2023 Ganztägig

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 380kV

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 380kV

Februar 28, 2023 – März 1, 2023 Ganztägig

1März 1, 2023

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 380kV

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Februar 28, 2023 – März 1, 2023 Ganztägig

Soft-Skill-Training Part II – Entscheidungskompetenz

Soft-Skill-Training Part II – Entscheidungskompetenz

März 1-2, 2023 Ganztägig

2März 2, 2023

Soft-Skill-Training Part II – Entscheidungskompetenz

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März 1-2, 2023 Ganztägig

Wiederholungsseminar Betrieb von elektrischen Anlagen - Schaltberechtigung

Wiederholungsseminar Betrieb von elektrischen Anlagen - Schaltberechtigung

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Wiederholungsseminar Betrieb von elektrischen Anlagen - Schaltberechtigung

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Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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14März 14, 2023

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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März 13-17, 2023 Ganztägig

15März 15, 2023

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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März 13-17, 2023 Ganztägig

16März 16, 2023

Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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Grundlehrgang Schaltberechtigung bis 110kV/155kV

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Anlagenkennzeichnung nach DIN EN IEC 81346 Jahresunterweisung Elektrofachkraft (JEFK)
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